- Gilbert Cette
Oct. 20, 2021
Salaires: encourager la négociation collective

Dans un contexte de fortes revendication salariales, il est paradoxal de constater que le mode de calcul des exonérations de contributions sociales employeurs incite financièrement les branches d’activité à ne pas négocier un relèvement des minimas salariaux de branche lorsque ces derniers deviennent inférieurs au SMIC. Sans coût supplémentaire pour les finances publiques (au contraire), un dispositif simple envisagé en 2008 et abandonné depuis pourrait être repris, afin de mieux responsabiliser les partenaires sociaux à la négociation salariale au niveau des branches. Cela constituerait un message fort des pouvoirs publics, renforçant le rôle de la négociation collective en matière salariale. read more
- Julien Damon
Sept. 27, 2021
Le travail demain: vues d’hier et d’aujourd’hui

Dans les deux décennies qui viennent, contenu et environnement du travail devraient continuer à évoluer au regard de la révolution numérique. Peut-être plus polarisé, le monde du travail sera surtout davantage hybride. read more
- Gilbert Cette
July 6, 2021
Pour une vraie réforme de l’assurance chômage

La volonté du gouvernement de réformer l’assurance chômage est légitime pour plusieurs raisons. En premier lieu, parce que les modes de contribution des employeurs et d’indemnisation des chômeurs peuvent inciter au recours à des contrats courts. Le recours à de tels contrats peut enfermer certains publics dans la précarité de la permittence, qui par ailleurs est onéreuse pour la collectivité. Ensuite, et surtout même sans doute, pour assurer la soutenabilité financière du régime de l’assurance chômage. Mais aborder ce second point oblige à envisager la réforme d’un paritarisme de gestion totalement défaillant, ce que le gouvernement n’a hélas pas envisagé. read more
- Charles Dennery
June 1, 2021
Réforme de l'assurance-chômage: tout ça pour ça!

Cette réforme est un éternel recommencement. Si la censure initiale par le Conseil d’Etat puis la crise sanitaire lui ont fait perdre une part de sa pertinence, on peut néanmoins s’interroger sur sa logique initiale, qui répondait mal aux enjeux réels identifiés depuis longtemps : ceux de la permittence et de son coût pour l’Unedic. Mais en répondant mal aux problèmes initiaux et en en créant de nouveaux, le ministère a ouvert une boîte de Pandore juridique et sociale, où chaque rustine crée de nouveaux problèmes. read more
- Assaf Razin
- Efraim Sadka
May 24, 2021
De la gouvernance fédérale, et autres différences entre l’Europe et l’Amérique

Les fortes différences entre l’Europe et les Etats-Unis, en ce qui concerne les modèles d’État-providence et l’immigration, s'expliquent par de nombreux facteurs, de l’histoire sociale et politique à la démographie. Des travaux récents appellent l’attention sur les effets structurants de la gouvernance, dans un système fédéral. En fonction du degré d’intégration, il existe des différences frappantes entre l'équilibre d’un régime de concurrence et celui d’un régime de coordination. read more
- Julien Damon
May 5, 2021
L’Europe sociale: ambitions et opinions

Le modèle social européen alimente une littérature conséquente. En un mot, l’Europe sociale se cherche toujours. Il s’agit de savoir si l’Union européenne consiste simplement en un projet d’accomplissement du marché intérieur, avec subordination des politiques sociales à cet objectif principal, ou bien s’il est possible de donner plus de consistance aux investissements sociaux, sans passer par l’unique voie de l’organisation du travail et du marché. read more
- Guy Groux
May 1, 2021
Le Medef tente une nouvelle «Refondation sociale». Peut-on y croire?

Le 16 février dernier le président du Medef a proposé aux organisations syndicales un «agenda social et économique». En d’autres termes, une relance du dialogue social interprofessionnel. Quelle peut être la portée d’une telle initiative? Pour répondre à cette question, il faut prendre en compte le contexte de la pandémie, mais aussi des évolutions de fond. read more
- Olivier Galland
April 24, 2021
L'ascenseur social est-il vraiment en panne?

La position de la France est un hybride entre les pays à héritage et ceux de forte mobilité sociale. Contrairement aux idées reçues elle reste marquée par une assez forte mobilité ascendante: d’une génération à l’autre, les progrès sont certes moins spectaculaires qu’il y a cinquante ans mais ils sont significatifs. En revanche nos performances sont médiocres en matière de fluidité sociale, c’est-à-dire d’égalité des chances. read more
- Jarmila Botev
- Balázs Égert
- Zuzana Smidova
- David Turner
March 17, 2021
Capital humain: une nouvelle mesure, et quelques conséquences pour les politiques d’éducation

Les approches théoriques de la croissance s’accordent pour reconnaître ce que les économistes nomment le capital humain, c'est-à-dire une population bien formée, comme un de ses principaux déterminants. Les recommandations visant à le stimuler figurent souvent en bonne place parmi les priorités de réforme. Mais il est très difficile de quantifier ses effets macroéconomiques, les instruments classiques ne donnant que des résultats mitigés. Cela est dû en partie à la difficulté de mesurer le capital humain. Une nouvelle approche est en passe de changer la donne. On peut déjà en tirer des conclusions pour les politiques d’éducation. read more
- Daisuke Adachi
- Daiji Kawaguchi
- Yukiko Saito
March 7, 2021
Robots et emploi: pourquoi le Japon incite à l’optimisme

Comment l’automatisation affectera-t-elle l’avenir de l’emploi? Le débat fait rage entre économistes. Le cas du Japon, pionnier de l’adoption de robots industriels, suggère que sous certaines conditions la robotisation est favorable à l’emploi. read more
- Monique Dagnaud
Sept. 2, 2020
Les jeunes face à l’emploi: méritocratie scolaire ou débrouillardise?

La précarité face à l’emploi englobe l’ensemble des vingtenaires. Dans ce contexte inédit, sur quelles cartes miser pour atteindre le graal de l’insertion, des diplômes ou de la capacité à se réinventer dans le brouillard du monde? read more
- Société
- Marché du travail
- Andreas Dombret
- Jörg Rocholl
July 17, 2020
Un plan européen en 10 points en réponse à la crise

La réponse européenne a commencé, mais elle reste à déployer. Dans cette optique, nous proposons un plan en dix points pour faire avancer l'Europe face à une crise qui lui impose une intégration plus poussée, car c'est la seule façon de retrouver la capacité d'action nécessaire. Comme disait Winston Churchill, «Ne gaspillez jamais une bonne crise». read more
- Collège des Économistes de la Santé
June 3, 2020
Stratégies de sortie de confinement

L’infection à Covid-19 présente des formes plus sévères chez les personnes atteintes de certaines maladies chroniques ; mais il existe aussi une interaction fine entre l’état de santé et le monde du travail. C’est cette triangulation qu’il faut avoir en tête pour définir précisément une stratégie de déconfinement rapide mais raisonnée, capable d’éviter d’autres encombrements des services hospitaliers. read more
- Gilbert Cette
March 16, 2020
Éviter que le choc du coronavirus n’aboutisse à une hausse du chômage

L’arrêt d’un grand nombre d’activités, indispensable pour des raisons sanitaires, va concrétiser une grande part de l’impact économique du coronavirus. De nombreux dispositifs ont été décidés dans l’urgence afin de soutenir financièrement les entreprises, en particulier dans les activités les plus touchées. D’autres dispositifs ciblés sur le marché du travail pourraient contribuer à limiter les effets sur l'emploi du choc économique. read more
- Pascal Perri
March 10, 2020
La baisse du chômage n’est pas un trompe-l’œil

La baisse du chômage est contestée par les voix de l’opposition, celle de la droite nationaliste et celles de la gauche critique. Les statistiques ne seraient pas fiables. On créerait en France des emplois mais ce sont de petits jobs, mal payés et précaires. Qu’en est-il? read more
- Jacques Barthélémy
- Gilbert Cette
Dec. 4, 2019
Renforcer simultanément l’efficacité économique et le rôle protecteur des droits sociaux supranationaux

Protection des travailleurs et efficacité économique sont conciliables. Pour cela, il est utile que les normes soient majoritairement construites par les acteurs sociaux. L’élargissement de l’autonomie du droit conventionnel par la technique de supplétivité permet leur renforcement conjoint. read more
- Jacques Barthélémy
- Gilbert Cette
Nov. 22, 2019
Dialogue social: de profondes mutations

Le dialogue social au niveau interprofessionnel a connu un cycle ascendant à partir de la loi Larcher « de modernisation du dialogue social » du 31 janvier 2007 puis, depuis 2015, un affaiblissement s’accompagnant à partir de 2017 d’un renforcement spectaculaire des niveaux inférieurs et surtout celui des entreprises. read more
- Charles Dennery
Sept. 5, 2019
Retraites, pouvoir d'achat: et si on changeait de logiciel?

Les retraites, le pouvoir d’achat reposent la question de travailler plus. Mais on ne peut appliquer les mêmes recettes uniformes pour tous les Français, car ils sont aujourd’hui tous différents. read more
- Didier Chambovey
July 15, 2019
Automatisation et télétravail globalisé: la nouvelle grande transformation?

Dans son dernier ouvrage, Richard Baldwin voit des télétravailleurs lointains modiquement rémunérés (les télémigrants) et des robots se substituer à de nombreux cols blancs aujourd’hui épargnés par la concurrence transfrontalière et l’automatisation. Mais les défis considérables et inédits posés par ces développements ne paraissent pas insurmontables. read more
- Gilbert Cette
June 19, 2019
La réforme de l’assurance chômage: du chiffre et du fond

Les annonces du Premier ministre témoignent d’une prise en main forte par l’exécutif. Certaines annonces sont des réponses à des dysfonctionnements du régime. D’autres répondent à un souci d’économies, voire d’affichage social, au risque de nourrir le sentiment d’une rupture du contrat social. read more
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