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    • Élodie Béthoux
    • La bibliothèque de Telos
    Feb. 7, 2022

    Les promesses du dialogue social

    Les promesses du dialogue social

    Ce ne sont pas moins de 45 spécialistes que Frédéric Géa et Anne Stévenot ont réuni le temps d’un colloque, puis dans un ouvrage pour examiner sous toutes ses coutures le dialogue social contemporain. Au-delà d’une modalité purement technique de rencontre entre les acteurs du monde du travail, ce qui est en jeu est une façon de concevoir les relations sociales, et donc de faire société. read more

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    • Eddy Fougier
    Feb. 1, 2022

    Entreprises: vers un permis social d’opérer?

    Entreprises: vers un permis social d’opérer?

    On observe ces dernières années en France une mutation dans les rapports que la société au sens large du terme entretient avec les acteurs et les activités économiques. Cela ne concerne ni l’ensemble de la société, ni l’ensemble des entreprises. Mais celles-ci peuvent être contraintes, dans les cas les plus compliqués, d’obtenir un «permis social d’opérer», une notion issue du secteur minier. read more

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    • Julien Damon
    • La bibliothèque de Telos
    Jan. 27, 2022

    Un nouveau contrat social-démocrate

    Un nouveau contrat social-démocrate

    Propice aux propositions fortes, la période de crise Covid et de «quoi qu’il en coûte» amène son lot d’ouvrages ambitieux visant à refaire le monde. Parmi ces livraisons, le texte de la directrice de la prestigieuse London School of Economics (LSE) vaut le détour. read more

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    • Julien Damon
    Jan. 13, 2022

    Démobilité et télétravail

    Démobilité et télétravail

    Néologisme pré-Covid, la démobilité désigne la limitation choisie des déplacements afin de ne plus subir inconfort et pertes de temps. Elle s’incarne dans le télétravail, puissamment intensifié avec les vagues Covid. Porteurs d’ingalités, télétravail et démobilité ne sont pas des mots magiques. Ce sont cependant des perspectives bien enclenchées, qu’il faut savoir bien accompagner. read more

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    • Germain Férec
    • Erell Thevenon-Poullennec
    Dec. 3, 2021

    Derrière la Grande Sécu, le tout-État en question

    Derrière la Grande Sécu, le tout-État en question

    Le projet de la «Grande Sécu» a permis de nous interroger sur la légitimité de l’État à intervenir en matière de protection sociale, rapportée à celle d’autres acteurs. Le simple fait que cette option ait été envisagée doit attirer notre attention car elle est porteuse d’un projet de société qui gagne à être explicité, et mérite d’être débattu au regard du passé comme de l’avenir de la protection sociale. read more

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    • Gilbert Cette
    Nov. 5, 2021

    Dynamiser les minimas de branches

    Dynamiser les minimas de branches

    La revalorisation du SMIC de 2,2 % au 1er octobre dernier a mécaniquement relevé les barèmes des exonérations de contributions sociales employeurs qui sont calées sur lui. Pour les employeurs des branches concernées, c’est une incitation à ne pas relever les minimas salariaux, et donc une désincitation au dialogue social. Comment sortir de ce piège ? Plusieurs options existent. read more

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    • Julien Damon
    Oct. 26, 2021

    France: 5% des dépenses sociales mondiales

    France: 5% des dépenses sociales mondiales

    La France représente aujourd’hui 5% de la dépense sociale mondiale, contre plus de 10% au début des années 2000. Elle reste cependant le pays consacrant la proportion la plus élevée de son PIB à la protection sociale. Ces données sont des faits, qui enclenchent d’inutiles controverses. read more

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    • Gilbert Cette
    Oct. 20, 2021

    Salaires: encourager la négociation collective

    Salaires: encourager la négociation collective

    Dans un contexte de fortes revendication salariales, il est paradoxal de constater que le mode de calcul des exonérations de contributions sociales employeurs incite financièrement les branches d’activité à ne pas négocier un relèvement des minimas salariaux de branche lorsque ces derniers deviennent inférieurs au SMIC. Sans coût supplémentaire pour les finances publiques (au contraire), un dispositif simple envisagé en 2008 et abandonné depuis pourrait être repris, afin de mieux responsabiliser les partenaires sociaux à la négociation salariale au niveau des branches. Cela constituerait un message fort des pouvoirs publics, renforçant le rôle de la négociation collective en matière salariale. read more

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    • Social, syndicalisme
    • Julien Damon
    Sept. 14, 2021

    Politiques familiales: qu’attendent les Français?

    Politiques familiales: qu’attendent les Français?

    Congé parental, crèche, congé paternité: les Français ont des préférences au sujet des instruments et visées des politiques familiales. Plus que les préoccupations liées à la fécondité ou à la redistribution, ils mettent en avant la conciliation entre vie familiale et vie professionnelle. read more

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    • Éducation, formation, recherche
    • Martial Foucault
    • Guy Groux
    Sept. 13, 2021

    Les salariés feraient-ils de nouveau confiance aux syndicats?

    Les salariés feraient-ils de nouveau confiance aux syndicats?

    La troisième vague du Baromètre annuel sur le Dialogue social  du CEVIPOF fait apparaître un rebond de confiance envers les syndicats. S’agit-il de l’amorce d’une tendance haussière appelée à se pérenniser? Pour comprendre ce qui se joue il faut regarder l’ensemble des indicateurs. read more

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    • Monique Dagnaud
    Sept. 8, 2021

    La liberté, sinon rien: le nouveau combat du populisme

    La liberté, sinon rien: le nouveau combat du populisme

    Une incursion dans la galaxie Twitter des opposants au pass sanitaire met à jour une vision enflammée de la liberté. Une liberté abstraite, proclamée avec rage comme un principe de vie qui l’emporte sur tout. Ce nouveau visage du populisme est déconnecté des questions sociales qui animaient encore Nuit debout ou les Gilets jaunes. On y décèle au contraire une conception planante de la vie en société, celle d’un «moi» posé sur son Olympe. read more

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    • Populismes et nouvelles radicalités
    • Gilbert Cette
    July 6, 2021

    Pour une vraie réforme de l’assurance chômage

    Pour une vraie réforme de l’assurance chômage

    La volonté du gouvernement de réformer l’assurance chômage est légitime pour plusieurs raisons. En premier lieu, parce que les modes de contribution des employeurs et d’indemnisation des chômeurs peuvent inciter au recours à des contrats courts. Le recours à de tels contrats peut enfermer certains publics dans la précarité de la permittence, qui par ailleurs est onéreuse pour la collectivité. Ensuite, et surtout même sans doute, pour assurer la soutenabilité financière du régime de l’assurance chômage. Mais aborder ce second point oblige à envisager la réforme d’un paritarisme de gestion totalement défaillant, ce que le gouvernement n’a hélas pas envisagé. read more

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    • Social, syndicalisme
    • Charles Dennery
    June 1, 2021

    Réforme de l'assurance-chômage: tout ça pour ça!

    Réforme de l'assurance-chômage: tout ça pour ça!

    Cette réforme est un éternel recommencement. Si la censure initiale par le Conseil d’Etat puis la crise sanitaire lui ont fait perdre une part de sa pertinence, on peut néanmoins s’interroger sur sa logique initiale, qui répondait mal aux enjeux réels identifiés depuis longtemps : ceux de la permittence et de son coût pour l’Unedic. Mais en répondant mal aux problèmes initiaux et en en créant de nouveaux, le ministère a ouvert une boîte de Pandore juridique et sociale, où chaque rustine crée de nouveaux problèmes. read more

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    • Julien Damon
    May 5, 2021

    L’Europe sociale: ambitions et opinions

    L’Europe sociale: ambitions et opinions

    Le modèle social européen alimente une littérature conséquente. En un mot, l’Europe sociale se cherche toujours. Il s’agit de savoir si l’Union européenne consiste simplement en un projet d’accomplissement du marché intérieur, avec subordination des politiques sociales à cet objectif principal, ou bien s’il est possible de donner plus de consistance aux investissements sociaux, sans passer par l’unique voie de l’organisation du travail et du marché. read more

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    • Union européenne
    • Guy Groux
    May 1, 2021

    Le Medef tente une nouvelle «Refondation sociale». Peut-on y croire?

    Le Medef tente une nouvelle «Refondation sociale». Peut-on y croire?

    Le 16 février dernier le président du Medef a proposé aux organisations syndicales un «agenda social et économique». En d’autres termes, une relance du dialogue social interprofessionnel. Quelle peut être la portée d’une telle initiative? Pour répondre à cette question, il faut prendre en compte le contexte de la pandémie, mais aussi des évolutions de fond. read more

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    • Paola Biasi
    • Daniele Checchi
    • Maria de Paola
    April 30, 2021

    Papa, maman et les inégalités du travail à distance

    Papa, maman et les inégalités du travail à distance

    Le travail à distance peut aider à concilier le temps de travail et le temps de vie. Mais on se doute que, si la répartition des tâches domestiques et des soins n’est pas équilibrée, les femmes risquent d’être désavantagées. Une enquête italienne a exploré cette question. read more

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    • Inégalités, discrimination
    • Charles Dennery
    March 29, 2021

    Retraites: réformer d’abord les régimes spéciaux (et le public)

    Retraites: réformer d’abord les régimes spéciaux (et le public)

    Dans le public et les régimes spéciaux, la distinction entre traitement indiciaire et primes pour le calcul de la retraite (et la forte hétérogénéité entre différentes catégories de fonctionnaires) rend quasi-impossible leur intégration dans le régime général des salariés. Pour autant, on pourrait rapprocher le régime de base du public de celui du privé, en conservant un régime complémentaire public adapté. Ce ne serait pas le Grand Soir, mais les régimes spéciaux cesseraient d’être l’Arlésienne du débat public. Cela faciliterait aussi de futures réformes paramétriques des régimes de base ou complémentaires. read more

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    • Social, syndicalisme
    • François Meunier
    March 22, 2021

    Participer au profit ou participer à la décision?

    Participer au profit ou participer à la décision?

    Un regard long sur le droit social en Europe montre que, de l'idée de participation, certains pays ont surtout retenu le lien de la rémunération au profit, quand d’autres insistaient sur la codécision ou codétermination comme on l’appelle en Allemagne. La France fait clairement partie du premier groupe, puisque c’est le pays au monde qui a poussé le plus loin les mécanismes de participation au profit. Pour quel coût (notamment fiscal)? Et pour quels effets? read more

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    • Jacques Barthélémy
    • Gilbert Cette
    Feb. 21, 2021

    Participation: une ambition à retrouver

    Participation: une ambition à retrouver

    Le parallèle (sinon la confusion) souvent fait entre participation et intéressement a pour effet pervers de réduire la participation à un complément de revenus. Ainsi est occultée la dimension de démocratie sociale qui y est originellement attachée. L'heure est peut-être revenue de revenir aux ambitions de ses premiers promoteurs. read more

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    • Social, syndicalisme
    • Denis Maillard
    Feb. 5, 2021

    Lupin ou le paradoxe du back office de la société

    Lupin ou le paradoxe du back office de la société

    «Vous m’avez vu, mais vous ne m’avez pas regardé», pointe Omar Sy dans une vidéo où il illustre un des thèmes de la nouvelle série à succès de Netflix. À travers les métamorphoses de son personnage, tour à tour balayeur puis livreur à vélo, Lupin met en scène le paradoxe du back office de la société obligeant à penser ensemble utilité, visibilité et reconnaissance des travailleurs essentiels.  read more

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