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19 janvier 2018
Pour une société de la longévité
Pour la première fois depuis les ministères Raffarin de 2002-2005, le gouvernement ne compte pas de ministère des Aînés. Ce choix est-il le signe d’un désintérêt pour la question senior ou, au contraire, la volonté d’aborder la transition démographique de manière transversale? Ce serait une formidable nouvelle! lire la suite
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15 décembre 2017
Peut-on réconcilier croissance par l’innovation et maîtrise des inégalités?
L’effet conjugué du progrès des connaissances, de la croissance et de la mondialisation du commerce, ont permis à une large fraction de la population mondiale d’échapper à la pauvreté. Dans les pays qui en ont le plus largement profité, comme dans les pays avancés, on assiste cependant à la montée des inégalités. Faut-il s’inquiéter de cette montée des inégalités à l’intérieur de nos pays et peut-on la maîtriser? lire la suite
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14 décembre 2017
Évolution du SMIC: une synthèse du rapport
Compte tenu des fragilités persistantes de l’économie française, la recommandation du Groupe d’experts est de s’abstenir de tout « coup de pouce » au 1er janvier 2018. Le SMIC augmenterait ainsi par l’effet des deux seules composantes de revalorisation automatique. Il serait souhaitable, par ailleurs, de modifier la formule de revalorisation du SMIC. lire la suite
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8 décembre 2017
Les ordonnances travail renforcent la démocratie sociale
Non, les ordonnances travail ne sont pas une « casse » ou un « détricotage » du code du travail et donc de la protection des travailleurs. Le droit à la négociation collective est un droit fondamental d’essence constitutionnelle. Créer un espace large d’autonomie pour le tissu conventionnel, c’est favoriser l’expression de ce droit. lire la suite
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21 novembre 2017
La révolution numérique est-elle une vraie menace pour l’emploi?
Des analystes estiment à environ 50% les emplois aux États-Unis qui, sous une quinzaine d’années, pourraient être occupés par des ordinateurs ou par des algorithmes. Les effets de la révolution numérique sur l’emploi sont à l’origine de débats et de fortes angoisses dont celle de la disparition du travail du fait des gains de productivité et celle de l’ubérisation des emplois. Or depuis le XVIIe siècle et les révolutions industrielles, l'évaporation de l’emploi pour cause d'innovations a toujours été démentie… lire la suite
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13 octobre 2017
Galériens et olympiens du travail à l’ère numérique
Les débats passionnés sur la fin du travail ont occulté d’autres données tout aussi cruciales. Quels emplois se développent en lien direct avec la révolution numérique? Comment le rapport au travail évolue-t-il alors que les outils numériques modifient les procédures et les modalités d’exercice des tâches, tandis qu’une conception hédoniste du travail imprègne à nouveau les esprits? lire la suite
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21 septembre 2017
2017: refonte du dialogue social et nouveau paysage syndical?
L’été 2017 sera-t-il considéré comme une rupture dans l’histoire syndicale des vingt ou trente dernières années? Les évolutions récentes de FO le suggèrent. lire la suite
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19 septembre 2017
Ordonnances travail: un grand pas dans la bonne direction
Parler de casse du code du travail témoigne dans le meilleur des cas d’incompétence, ou d’une volonté de désinformation. Cette réforme renforce la protection des travailleurs en favorisant l’expression de leur droit constitutionnel à la négociation de leurs conditions de travail par l’intermédiaire de leurs délégués. lire la suite
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14 septembre 2017
Que peut faire Macron pour les jeunes?
Qu’il s’agisse des aides au logement, des emplois aidés ou de la sélection à l’université, plusieurs déclarations gouvernementales touchant aux questions de la jeunesse ont alimenté ces dernières semaines l’actualité politique. Lancées à l’emporte-pièce, ces annonces sont politiquement dangereuses, mais l’inaction serait pire que tout... lire la suite
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11 septembre 2017
La fin des professionnels de la politique?
La cause serait entendue, les professionnels de la politique se détourneraient de ce métier pour rejoindre la société civile. Plus prosaïquement, la question des reconversions et reclassements se pose aujourd’hui avec une ampleur inédite. lire la suite
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7 septembre 2017
Domination scolaire des filles: l’ère numérique rebat-elle les cartes?
Le décrochage scolaire est à 60% le fait des garçons tandis que les femmes arborent un palmarès flatteur avec 58% des licences, 60% des masters, 66% des médecins… Mais cette domination n’est-elle pas illusoire quand les garçons maîtrisent quasi à eux-seuls le design du futur: start up, écoles, computer sciences, écoles d’élite et autres antichambres du pouvoir? lire la suite
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28 août 2017
Refonder le travail social
Le travail social est méconnu car il recouvre une galaxie de métiers et d’activités aux formations, pratiques et philosophies assez singulières. Il n’est pas forcément bien apprécié : les usagers n’en sont pas toujours satisfaits et les travailleurs sociaux expriment souvent leur malaise. Nous devons faire mieux et le réformer en profondeur. lire la suite
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13 juillet 2017
Retour au hollandisme?
Le dispositif économique et financier du gouvernement reprend des mesures souvent annoncées dans le passé, rarement appliquées et aux effets incertains. Seul un réexamen des missions de l’État et des services publics est à la mesure du problème de la France. Or nous ne sommes pas loin d’une « dynamique attentiste » à la Hollande. lire la suite
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9 juillet 2017
Le projet de barémisation des indemnités dues en cas de licenciement sans cause sérieuse
L’idée d’une barémisation des indemnités dues en cas de licenciement sans cause sérieuse chemine depuis un certain temps. Elle émane surtout d’économistes partant du postulat qu’elle sera de nature à réduire l’insécurité pour l’employeur, donc à favoriser l’embauche. Cherchons donc à en cerner la faisabilité et les modifications de fond de l’arsenal juridictionnel qui devront l’accompagner. lire la suite
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7 juillet 2017
Le programme économique du Premier ministre
Au début d’un quinquennat, on guette les petits signaux qui pourraient indiquer ce qui va se passer. Avec un programme économique qualitativement bien pensé, qui suggérait une remise en cause de la passivité économique de ses prédécesseurs, Macron a soulevé de très grands espoirs. Hélas! Le soufflé est retombé. lire la suite
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15 juin 2017
Loi Travail: efficacité limitée… et utilité incontestable
Les éléments actuellement connus (priorité à l’accord d’entreprise, simplification du code du travail, plafonnement des indemnités prudhommales, fusion des instances de représentation) font douter des effets directs de la réforme sur la croissance et l’emploi, au moins à court terme. Pour autant, la réforme a un sens, et même un sens stratégique. lire la suite
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15 juin 2017
Faillites et chômage: il est facile d’oublier les chiffres
On n’est pas près d’oublier les visites de Macron et Le Pen à Whirlpool à Amiens, ni les bonbonnes de gaz prêtes à exploser chez GM&S dans la Creuse, tout ça au cœur de la campagne électorale. Ces événements illustrent la volonté de certains syndicats à exploiter un moment de vulnérabilité politique et la tentation des politiques à jouer le jeu pour marquer des points ou par crainte d’apparaître détachés des soucis des Français. lire la suite
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8 juin 2017
Du code du travail à la gouvernance des entreprises. Un compromis possible?
Pourquoi ne pas proposer aux partenaires sociaux un compromis qui pourrait être résumé par le « deal » suivant : d’un côté, le maintien des réformes envisagées quitte à ce qu’elles fassent l’objet d’aménagements périphériques, de l’autre l’institution d’une nouvelle gouvernance de l’entreprise dans laquelle la participation des représentants des salariés aux décisions sociales et économiques serait renforcée? lire la suite
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6 juin 2017
«Décotiser» les heures supplémentaires, une promesse à ne pas tenir
Par la loi TEPA, le président Sarkozy avait instauré en 2007 une défiscalisation complète du salaire versé pour heures supplémentaires. Abolie par le président Hollande en 2012, cette mesure, dans son versant « décotisation », a resurgi comme promesse électorale chez Emmanuel Macron. Beaucoup d’arguments militent pour que cette promesse rentre dans la catégorie de celles qu’on ne doit pas tenir une fois élu. lire la suite
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1 juin 2017
Marché du travail : réformer vite, fort et … bien
Le Président veut réformer vite et profondément. L’orientation générale des réformes évoquées n’est pas une surprise. De nombreux rapports les ont préconisées, au terme d’analyses approfondies du fonctionnement du marché du travail. Les expertises préalables sont donc déjà disponibles. Pour autant, la consultation/concertation avec les partenaires sociaux est indispensable. Par principe démocratique, par besoin et par nécessité. lire la suite
